[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fr27B7GCgZrr3BW57Ja0ewXwX0LP5BkQpmbQ_3i2UecU":3,"$fs4tKSRcYg8sK66juamz5kSRaTFXOZ3--Cuc-aS1EENE":25},{"id":4,"slug":5,"title":6,"company":7,"company_logo_url":8,"category":9,"subcategory":8,"job_type":10,"experience_level":8,"remote_type":11,"country":12,"city":8,"language":13,"salary_min":8,"salary_max":8,"salary_currency":14,"salary_type":8,"skills":15,"benefits":8,"description_short":17,"source_url":18,"apply_url":18,"source_site":19,"is_active":20,"is_featured":21,"views_count":22,"click_count":22,"posted_at":23,"collected_at":24,"expires_at":8,"visa_sponsorship":21,"company_size":8},37016,"recruiting-business-partner-m-w-d-ehrenamt-100-remote-dehib--e71096ff7174","Recruiting Business Partner (m\u002Fw\u002Fd) | Ehrenamt | 100% remote | DEHIB","Deutscher Hilfsbund e.V.",null,"HR","full-time","onsite","Berlin","en","EUR",[16],"Recruitment and Selection","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Du willst echte Recruiting-Verantwortung übernehmen – und dabei Gutes tun?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) vernetzt Hilfsorganisationen und macht soziale Verantwortung wirtschaftlich wirksam – ohne Spendengelder, ohne staatliche Abhängigkeit. Was wir aufbauen, trägt sich selbst. Und genau deshalb brauchen wir Menschen wie dich: Recruiter:innen, die nicht nur Prozesse abwickeln, sondern mitdenken, mitgestalten und echte Wirkung entfalten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere People & Talent-Funktion suchen wir einen Recruiting Business Partner (m\u002Fw\u002Fd), der den Aufbau moderner Recruiting-Strukturen von Anfang an mitprägt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Hinweis\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cem>: Die\u003C\u002Fem> \u003Cem>Tätigkeit\u003C\u002Fem> \u003Cem>ist\u003C\u002Fem> \u003Cem>ehrenamtlich,\u003C\u002Fem> \u003Cem>unvergütet\u003C\u002Fem> \u003Cem>und\u003C\u002Fem> \u003Cem>begründet\u003C\u002Fem> \u003Cem>kein\u003C\u002Fem> \u003Cem>Beschäftigungsverhältnis\u003C\u002Fem> \u003Cem>– und das\u003C\u002Fem> \u003Cem>bewusst. DEHIB\u003C\u002Fem> \u003Cem>finanziert\u003C\u002Fem> \u003Cem>sich\u003C\u002Fem> \u003Cem>ohne\u003C\u002Fem> \u003Cem>Spenden\u003C\u002Fem> \u003Cem>und\u003C\u002Fem> \u003Cem>ohne\u003C\u002Fem> \u003Cem>staatliche\u003C\u002Fem> \u003Cem>Mittel. Was du\u003C\u002Fem> \u003Cem>einbringst,\u003C\u002Fem> \u003Cem>fließt\u003C\u002Fem> \u003Cem>direktin\u003C\u002Fem> \u003Cem>gesellschaftliche\u003C\u002Fem> \u003Cem>Wirkung. Der\u003C\u002Fem> \u003Cem>zeitliche\u003C\u002Fem> \u003Cem>Aufwand\u003C\u002Fem> \u003Cem>liegt\u003C\u002Fem> \u003Cem>bei\u003C\u002Fem> \u003Cem>ca. 3–5\u003C\u002Fem> \u003Cem>Stunden\u003C\u002Fem> \u003Cem>pro\u003C\u002Fem> \u003Cem>Woche\u003C\u002Fem> \u003Cem>und\u003C\u002Fem> \u003Cem>lässt\u003C\u002Fem> \u003Cem>sich\u003C\u002Fem> \u003Cem>flexibel\u003C\u002Fem> \u003Cem>neben\u003C\u002Fem> \u003Cem>einer\u003C\u002Fem> \u003Cem>Haupttätigkeit\u003C\u002Fem> \u003Cem>gestalten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Für wen\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>ist\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>diese\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Rolle\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>gemacht?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Diese Rolle passt besonders gut, wenn du dich in einem dieser Profile wiedererkennst:\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du studierst HR, BWL, Psychologie oder einen verwandten Bereich – und willst mehr als Praktikumsroutine.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du bist Recruiter:in in Elternzeit oder Sabbatical und möchtest strategisch aktiv bleiben.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du wechselst ins HR-Feld und suchst ein echtes Projekt, mit dem du dein Portfolio aufbaust.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du hast Recruiting-Erfahrung und willst sie dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich etwas bewegt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Aufgaben\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen bis zur bis zur finalen Rollenübernahme\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du erstellst und platzierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen (z. B. JOIN, LinkedIn) und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um passende Ehrenamtliche für den DEHIB zu gewinnen und unsere Organisation nachhaltig zu stärken\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du koordinierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews und unterstützt die Fachbereiche bei der Interviewführung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du pflegst und entwickelst unser ATS (JOIN) weiter und sorgst für eine saubere Pipeline\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du baust unser Employer Branding als attraktive Ehrenamtsorganisation aktiv mit auf\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>People & Organisation:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du unterstützt beim Onboarding neuer Ehrenamtlicher und sorgst für einen herzlichen, strukturierten Einstieg.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du entwickelst HR-Prozesse und -Templates mit (Kommunikationsvorlagen, Leitfäden, Checklisten).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du bringst eigene Ideen in die Recruiting-Strategie ein – und siehst, wie sie umgesetzt werden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Qualifikation\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erste Erfahrung im Recruiting – ob durch Studium, Praktikum, Nebenjob oder Beruf.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vertrautheit mit modernen Recruiting-Methoden (ATS-Systeme, strukturierte Interviews, Active Sourcing).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du magst es, Prozesse zu gestalten, nicht nur zu verwalten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Klare, empathische Kommunikation – mit Kandidat:innen und intern.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Identifikation mit der sozialen Mission des DEHIB und echtes Interesse an wirkungsvoller Arbeit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\u002FC2), Englischkenntnisse von Vorteil.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Benefits\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Reale Tool-Erfahrung: Du arbeitest mit JOIN (ATS), LinkedIn und modernen HR-Strukturen – wertvolle Praxis für deinen Lebenslauf.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Referenzschreiben nach 6 Monaten aktiver Mitarbeit – auf Wunsch auch früher.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Direkte Zusammenarbeit mit der Head of Recruiting – du wirst individuell begleitet, nicht einfach eingesetzt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zugang zum DEHIB-Netzwerk aus sozialen Organisationen und Fachleuten bundesweit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strategischer Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen, und du siehst ihre Wirkung direkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting Team.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Laure-Marie Teßmann\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Head of Recruiting\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Find \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.arbeitnow.com\u002F\">Jobs in Germany\u003C\u002Fa> on Arbeitnow\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.arbeitnow.com\u002Fjobs\u002Fcompanies\u002Fdeutscher-hilfsbund-ev\u002Frecruiting-business-partner-ehrenamt-100-remote-dehib-berlin-276610","arbeitnow",true,false,0,"2026-05-18T21:29:02+00:00","2026-05-19T11:03:25.413095+00:00",{"jobs":26,"total":73,"facets":74},[27,42,52,64],{"id":28,"slug":29,"title":30,"company":31,"company_logo_url":8,"category":9,"subcategory":32,"job_type":10,"experience_level":33,"remote_type":11,"country":34,"city":34,"language":13,"salary_min":8,"salary_max":8,"salary_currency":35,"salary_type":36,"skills":8,"benefits":8,"description_short":37,"source_url":38,"apply_url":38,"source_site":39,"is_active":20,"is_featured":21,"views_count":22,"click_count":22,"posted_at":40,"collected_at":41,"expires_at":8,"visa_sponsorship":21,"company_size":8},54955,"talent-pool-senior-project-officer-nsw-government-64f6c9efe89a","Talent Pool - Senior Project Officer","NSW Government","HR & Recruitment Jobs","senior","Australia","AUD","yearly","TALENT POOL Clerk Grade 9\u002F10 Potential for Ongoing\u002FTemporary & Full-Time\u002FPart-time opportunities Surry Hills Start a career with the NSW Police Force About us The NSW Police Force (NSWPF) is one of the largest police forces in the western world, with more than 20,000 employees, including more than 4,000 administrative employees who support the sworn officers that provide a range of law and order services 24 hours a day, seven days a week to the socially, geographically and culturally diverse co…","https:\u002F\u002Fwww.adzuna.com.au\u002Fdetails\u002F5738181958?utm_medium=api&utm_source=ac2be355","adzuna","2026-05-23T10:14:51+00:00","2026-05-23T11:06:50.593528+00:00",{"id":43,"slug":44,"title":45,"company":46,"company_logo_url":8,"category":9,"subcategory":32,"job_type":47,"experience_level":8,"remote_type":11,"country":34,"city":48,"language":13,"salary_min":8,"salary_max":8,"salary_currency":35,"salary_type":36,"skills":8,"benefits":8,"description_short":49,"source_url":50,"apply_url":50,"source_site":39,"is_active":20,"is_featured":21,"views_count":22,"click_count":22,"posted_at":51,"collected_at":41,"expires_at":8,"visa_sponsorship":21,"company_size":8},55032,"training-manager-pinnacle-drinks-368b3de094ee","Training Manager","Pinnacle Drinks","part-time","Adelaide CBD, Adelaide","About Us Established in 2012, Pinnacle Drinks exclusively partners with winemakers, growers, brewers and distillers to deliver some of the world’s leading brands across the wine, beer and spirits categories. We are proud to be part of the Endeavour Group – Australia's leading retail drinks and hospitality business united around the common purpose of ‘creating a more sociable future together. About the Role Create, innovate & leave your mark Lead the development and delivery of an integrated tra…","https:\u002F\u002Fwww.adzuna.com.au\u002Fdetails\u002F5738180356?utm_medium=api&utm_source=ac2be355","2026-05-23T10:13:44+00:00",{"id":53,"slug":54,"title":55,"company":56,"company_logo_url":8,"category":9,"subcategory":57,"job_type":10,"experience_level":8,"remote_type":11,"country":58,"city":59,"language":13,"salary_min":8,"salary_max":8,"salary_currency":14,"salary_type":36,"skills":8,"benefits":8,"description_short":60,"source_url":61,"apply_url":61,"source_site":39,"is_active":20,"is_featured":21,"views_count":22,"click_count":22,"posted_at":62,"collected_at":63,"expires_at":8,"visa_sponsorship":21,"company_size":8},55425,"hr-stage-omgeving-groningen-technisi-3dfe554cbbfb","HR stage omgeving Groningen","Technisi","Unknown","Netherlands","De Hoogte, Groningen","Beleidstukken ontwerpen die een bijdrage leveren aan het huidige primaire proces;Een actieve rol spelen in het werven en selecteren van kandidaten binnen de Techniek;Werven van kandidaten via verschillende (online) kanalen, zoals jobboards en social media en via wervingscampagnes die je zelf bedenkt en uitvoert;Het uitvoeren van één van de openstaande onderzoeken passend bij jouw interesses en kwaliteiten.","https:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl\u002Fdetails\u002F5738549138?utm_medium=api&utm_source=ac2be355","2026-05-23T09:47:38+00:00","2026-05-23T11:06:51.813057+00:00",{"id":65,"slug":66,"title":67,"company":68,"company_logo_url":8,"category":9,"subcategory":32,"job_type":10,"experience_level":33,"remote_type":11,"country":34,"city":69,"language":13,"salary_min":8,"salary_max":8,"salary_currency":35,"salary_type":36,"skills":8,"benefits":8,"description_short":70,"source_url":71,"apply_url":71,"source_site":39,"is_active":20,"is_featured":21,"views_count":22,"click_count":22,"posted_at":72,"collected_at":41,"expires_at":8,"visa_sponsorship":21,"company_size":8},54995,"senior-consultant-hr-operations-deloitte-976b6fe51b0f","Senior Consultant | HR Operations","Deloitte","The Rocks, Sydney","Job Requisition ID: 41204 Be part of a purpose-driven, collaborative and people focused team Work in a fast-paced, dynamic and innovative environment Flexible Working Options - We empower you to work in a way that meets the needs of your clients, your team and you. We are currently seeking a Senior Consultant to join our Talent (HR) Operations team. 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