Analista de People Analytics Pleno

Profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para apoiar tomadas de decisão em RH e no negócio. Atua na coleta, análise e interpretação de indicadores relacionados a recrutamento, desempenho, engajamento, turnover, diversidade, absenteísmo e desenvolvimento de talentos, contribuindo para a evolução da estratégia de gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards de RH; Realizar análises quantitativas e q…