[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$f9r32fvTgdQ6J1d_ZHsoSpWXzyW8XDEKZpenI9aR95p0":3},{"company":4,"total":9,"remoteCount":10,"salaryMin":7,"salaryMax":7,"topCategories":11,"topCountries":16,"jobs":19},{"slug":5,"name":6,"logo":7,"variants":8},"deutscher-hilfsbund-e-v","Deutscher Hilfsbund e.V.",null,[6],2,1,[12,14],{"name":13,"count":10},"Operations",{"name":15,"count":10},"HR",[17],{"name":18,"count":9},"Berlin",[20,39],{"id":21,"slug":22,"title":23,"company":6,"company_logo_url":7,"category":13,"subcategory":7,"job_type":24,"experience_level":7,"remote_type":25,"country":18,"city":7,"language":26,"salary_min":7,"salary_max":7,"salary_currency":27,"salary_type":7,"skills":28,"benefits":7,"description_short":31,"source_url":32,"apply_url":32,"source_site":33,"is_active":34,"is_featured":35,"views_count":36,"click_count":36,"posted_at":37,"collected_at":38,"expires_at":7,"visa_sponsorship":35,"company_size":7},54253,"chief-operating-officer-coo-operative-leitung-m-w-d-ehrenamt-2bde2d465874","Chief Operating Officer (COO) | Operative Leitung (m\u002Fw\u002Fd) | Ehrenamt","full-time","remote","en","EUR",[29,30],"Remote","Business Operations","\u003Cp>Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) vernetzt Hilfsorganisationen und macht soziale Verantwortung wirtschaftlich wirksam – ohne Spendengelder, ohne staatliche Abhängigkeit. Was wir aufbauen, trägt sich selbst. Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die operative Verantwortung nicht scheuen – sondern suchen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Um unsere Organisation professionell weiterzuentwickeln, suchen wir einen engagierten \u003Cstrong>Chief Operating Officer (COO) \u002F Operative Leitung (m\u002Fw\u002Fd)\u003C\u002Fstrong>, der gemeinsam mit dem Bundesvorstand tragfähige Strukturen aufbaut, operative Prozesse weiterentwickelt und die Umsetzung strategischer Vorhaben professionell steuert.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Organisationen nachhaltig mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gesellschaftliche Wirkung aktiv mit aufzubauen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hinweis:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sie eignet sich ideal begleitend zu einer hauptberuflichen Tätigkeit und bietet die Möglichkeit, operative Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt zu übernehmen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 6 bis 10 Stunden pro Woche und kann flexibel eingeteilt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig \u003Cstrong>remote\u003C\u002Fstrong> mit regelmäßigen digitalen Abstimmungen sowie einzelnen Präsenzterminen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Aufgaben\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Operative\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Gesamtsteuerung\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>& Organisationsentwicklung\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du steuerst gemeinsam mit dem Bundesvorstand die operative Weiterentwicklung des DEHIB.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du sorgst dafür, dass strategische Entscheidungen wirksam in belastbare Prozesse und Strukturen überführt werden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Programmen, HR \u002F Ehrenamt, Kommunikation, Legal, Digitalisierung und weiteren Verantwortungsbereichen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du entwickelst effiziente Organisations-, Kommunikations- und Abstimmungsprozesse.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du unterstützt den Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und nachhaltiger Arbeitsstrukturen innerhalb der Organisation.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du förderst eine professionelle, wertschätzende und skalierbare Zusammenarbeit im Ehrenamt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du stellst Transparenz, Verbindlichkeit und effiziente Entscheidungswege sicher.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Programme, Projekte & operative Umsetzung\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du koordinierst laufende Programme, Initiativen und strategische Projekte des DEHIB.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du unterstützt die Priorisierung und operative Steuerung von Vorhaben und Ressourcen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du begleitest den Aufbau neuer Projekte und gesellschaftlicher Initiativen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und nachhaltige Skalierung unserer Aktivitäten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du unterstützt die Entwicklung professioneller Steuerungs- und Reportingstrukturen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du arbeitest an tragfähigen Organisations- und Wachstumsprozessen mit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Governance, Qualität & Zusammenarbeit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du unterstützt den Aufbau professioneller Governance- und Qualitätsstrukturen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du erkennst operative Risiken, Abstimmungsprobleme und strukturelle Herausforderungen frühzeitig.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du entwickelst gemeinsam mit den Verantwortungsbereichen pragmatische Lösungen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du unterstützt nachhaltige und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du arbeitest eng mit Vorstand, Projektleitungen und externen Partnern zusammen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Qualifikation\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Operations, Projektsteuerung, Management oder vergleichbaren Bereichen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Erfahrung in Non-Profit-Organisationen, Verbänden, Start-ups, Sozialunternehmen oder dynamischen Organisationsstrukturen ist von Vorteil.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du kannst komplexe Themen pragmatisch koordinieren und priorisieren.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du bringst organisatorische Stärke sowie Umsetzungsfähigkeit mit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du schaffst es, Menschen und Teams auch in dezentralen und ehrenamtlichen Strukturen verbindlich zusammenzuführen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du interessierst dich für gesellschaftliche Wirkung, nachhaltige Organisationsentwicklung und innovative Ansätze.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\u002FC2)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Benefits\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hoher operativer und strategischer Gestaltungsspielraum.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Direkte Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand, C Level und zentralen Entscheidungsträger:innen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Echte Verantwortung in einer Organisation mit gesellschaftlicher Entwicklungsperspektive.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ein engagiertes und professionelles Netzwerk aus Wirtschaft, Gesellschaft und unterschiedlichen Fachbereichen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persönliches Wachstum durch echte Verantwortung und aktive Aufbauarbeit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Möglichkeit zur Mitgestaltung moderner gesellschaftlicher und organisatorischer Strukturen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexible und moderne remoteorientierte Zusammenarbeit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sichtbare Wirkung beim Aufbau nachhaltiger sozialer Initiativen und Organisationsstrukturen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting Team.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Laure-Marie Teßmann | Head\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>of\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Recruiting | DEHIB\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Find \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.arbeitnow.com\u002F\">Jobs in Germany\u003C\u002Fa> on Arbeitnow\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.arbeitnow.com\u002Fjobs\u002Fcompanies\u002Fdeutscher-hilfsbund-ev\u002Fchief-operating-officer-coo-operative-leitung-ehrenamt-berlin-75032","arbeitnow",true,false,0,"2026-05-22T10:00:45+00:00","2026-05-23T11:06:46.453837+00:00",{"id":40,"slug":41,"title":42,"company":6,"company_logo_url":7,"category":15,"subcategory":7,"job_type":24,"experience_level":7,"remote_type":43,"country":18,"city":7,"language":26,"salary_min":7,"salary_max":7,"salary_currency":27,"salary_type":7,"skills":44,"benefits":7,"description_short":46,"source_url":47,"apply_url":47,"source_site":33,"is_active":34,"is_featured":35,"views_count":36,"click_count":36,"posted_at":48,"collected_at":49,"expires_at":7,"visa_sponsorship":35,"company_size":7},37016,"recruiting-business-partner-m-w-d-ehrenamt-100-remote-dehib--e71096ff7174","Recruiting Business Partner (m\u002Fw\u002Fd) | Ehrenamt | 100% remote | DEHIB","onsite",[45],"Recruitment and Selection","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Du willst echte Recruiting-Verantwortung übernehmen – und dabei Gutes tun?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) vernetzt Hilfsorganisationen und macht soziale Verantwortung wirtschaftlich wirksam – ohne Spendengelder, ohne staatliche Abhängigkeit. Was wir aufbauen, trägt sich selbst. Und genau deshalb brauchen wir Menschen wie dich: Recruiter:innen, die nicht nur Prozesse abwickeln, sondern mitdenken, mitgestalten und echte Wirkung entfalten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Für unsere People & Talent-Funktion suchen wir einen Recruiting Business Partner (m\u002Fw\u002Fd), der den Aufbau moderner Recruiting-Strukturen von Anfang an mitprägt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Hinweis\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cem>: Die\u003C\u002Fem> \u003Cem>Tätigkeit\u003C\u002Fem> \u003Cem>ist\u003C\u002Fem> \u003Cem>ehrenamtlich,\u003C\u002Fem> \u003Cem>unvergütet\u003C\u002Fem> \u003Cem>und\u003C\u002Fem> \u003Cem>begründet\u003C\u002Fem> \u003Cem>kein\u003C\u002Fem> \u003Cem>Beschäftigungsverhältnis\u003C\u002Fem> \u003Cem>– und das\u003C\u002Fem> \u003Cem>bewusst. DEHIB\u003C\u002Fem> \u003Cem>finanziert\u003C\u002Fem> \u003Cem>sich\u003C\u002Fem> \u003Cem>ohne\u003C\u002Fem> \u003Cem>Spenden\u003C\u002Fem> \u003Cem>und\u003C\u002Fem> \u003Cem>ohne\u003C\u002Fem> \u003Cem>staatliche\u003C\u002Fem> \u003Cem>Mittel. Was du\u003C\u002Fem> \u003Cem>einbringst,\u003C\u002Fem> \u003Cem>fließt\u003C\u002Fem> \u003Cem>direktin\u003C\u002Fem> \u003Cem>gesellschaftliche\u003C\u002Fem> \u003Cem>Wirkung. Der\u003C\u002Fem> \u003Cem>zeitliche\u003C\u002Fem> \u003Cem>Aufwand\u003C\u002Fem> \u003Cem>liegt\u003C\u002Fem> \u003Cem>bei\u003C\u002Fem> \u003Cem>ca. 3–5\u003C\u002Fem> \u003Cem>Stunden\u003C\u002Fem> \u003Cem>pro\u003C\u002Fem> \u003Cem>Woche\u003C\u002Fem> \u003Cem>und\u003C\u002Fem> \u003Cem>lässt\u003C\u002Fem> \u003Cem>sich\u003C\u002Fem> \u003Cem>flexibel\u003C\u002Fem> \u003Cem>neben\u003C\u002Fem> \u003Cem>einer\u003C\u002Fem> \u003Cem>Haupttätigkeit\u003C\u002Fem> \u003Cem>gestalten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Für wen\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>ist\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>diese\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Rolle\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>gemacht?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Diese Rolle passt besonders gut, wenn du dich in einem dieser Profile wiedererkennst:\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du studierst HR, BWL, Psychologie oder einen verwandten Bereich – und willst mehr als Praktikumsroutine.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du bist Recruiter:in in Elternzeit oder Sabbatical und möchtest strategisch aktiv bleiben.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du wechselst ins HR-Feld und suchst ein echtes Projekt, mit dem du dein Portfolio aufbaust.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du hast Recruiting-Erfahrung und willst sie dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich etwas bewegt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Aufgaben\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen bis zur bis zur finalen Rollenübernahme\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du erstellst und platzierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen (z. B. JOIN, LinkedIn) und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um passende Ehrenamtliche für den DEHIB zu gewinnen und unsere Organisation nachhaltig zu stärken\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du koordinierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews und unterstützt die Fachbereiche bei der Interviewführung\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du pflegst und entwickelst unser ATS (JOIN) weiter und sorgst für eine saubere Pipeline\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du baust unser Employer Branding als attraktive Ehrenamtsorganisation aktiv mit auf\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>People & Organisation:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Du unterstützt beim Onboarding neuer Ehrenamtlicher und sorgst für einen herzlichen, strukturierten Einstieg.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du entwickelst HR-Prozesse und -Templates mit (Kommunikationsvorlagen, Leitfäden, Checklisten).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Du bringst eigene Ideen in die Recruiting-Strategie ein – und siehst, wie sie umgesetzt werden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Qualifikation\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Erste Erfahrung im Recruiting – ob durch Studium, Praktikum, Nebenjob oder Beruf.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Vertrautheit mit modernen Recruiting-Methoden (ATS-Systeme, strukturierte Interviews, Active Sourcing).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du magst es, Prozesse zu gestalten, nicht nur zu verwalten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Klare, empathische Kommunikation – mit Kandidat:innen und intern.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Identifikation mit der sozialen Mission des DEHIB und echtes Interesse an wirkungsvoller Arbeit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\u002FC2), Englischkenntnisse von Vorteil.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>Benefits\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Reale Tool-Erfahrung: Du arbeitest mit JOIN (ATS), LinkedIn und modernen HR-Strukturen – wertvolle Praxis für deinen Lebenslauf.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Referenzschreiben nach 6 Monaten aktiver Mitarbeit – auf Wunsch auch früher.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Direkte Zusammenarbeit mit der Head of Recruiting – du wirst individuell begleitet, nicht einfach eingesetzt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zugang zum DEHIB-Netzwerk aus sozialen Organisationen und Fachleuten bundesweit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strategischer Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen, und du siehst ihre Wirkung direkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting Team.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Laure-Marie Teßmann\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Head of Recruiting\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Find \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.arbeitnow.com\u002F\">Jobs in Germany\u003C\u002Fa> on Arbeitnow\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.arbeitnow.com\u002Fjobs\u002Fcompanies\u002Fdeutscher-hilfsbund-ev\u002Frecruiting-business-partner-ehrenamt-100-remote-dehib-berlin-276610","2026-05-18T21:29:02+00:00","2026-05-19T11:03:25.413095+00:00"]